Wydarzenie dla branży Kadry Płace HR
Dni Dobrych Praktyk
Kadry, Płace, HR
Odkryj. Twórz. Inspiruj.
Kiedy?
3 czerwca 2025
Gdzie?
Haston City Hotel
Irysowa 1/3
51-117 Wrocław
Dla kogo?
Specjaliści i Menadżerowie Działów Kadry, Płace, HR
Już 3 czerwca we Wrocławiu zapraszamy na kolejną, trzecią edycję Dnia Dobrych Praktyk HR, która odbędzie się pod hasłem „Odkryj, twórz, inspiruj”. W trakcie tego wyjątkowego wydarzenia przyjrzymy się bliżej najnowszym trendom i innowacjom, które rewolucjonizują obszar zarządzania zasobami ludzkimi. Podczas wiosennej edycji chcemy inspirować do odkrywania nowych możliwości oraz tworzenia skutecznych strategii, które pomogą Ci we wprowadzeniu cyfrowej transformacji w dziale HR i Kadr.
Co przygotowaliśmy tym razem?
- Prelekcje pełne praktycznej wiedzy, dzięki którym dowiesz się, jak usprawniać procesy HR, optymalizować zarządzanie dokumentacją i budować zaangażowanie pracowników
- Spotkania z ekspertami, które pozwolą Ci zdobyć praktyczne wskazówki, jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników
- Warsztaty technologiczne, podczas których poznasz od środka innowacyjne rozwiązania, które pomogą Ci sprostać wyzwaniom współczesnego HR
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.
Organizatorzy
Partnerzy
Agenda wydarzenia
09:00 – 09:30 Rejestracja i poranna kawa
09:30 – 09:45 Przywitanie gości
Odkryj, twórz, inspiruj: Kadry, Płace
09:45 – 10:30 Automatyzacja kadr i płac Twoim kluczem do efektywności
Odkryj: Które procesy w kadrach i płacach można zautomatyzować i dlaczego warto to zrobić?
Twórz: Właściwie wytypuj procesy do automatyzacji w swojej firmie.
Inspiruj: Zarekomenduj w organizacji narzędzia pozwalające rozliczać pracowników zawsze na czas i zredukować liczbę błędów.
10:30 – 11:15 Zmęczeni papierami? Odkryj magię perfekcyjnego obiegu dokumentów kadrowych.
Odkryj: Gdzie giną dokumenty kadrowe oraz dlaczego ich droga do kadr jest tak długa?
Twórz: Przygotuj idealnie dopasowany przepływ dokumentacji w Twoim dziale Kadr i HR.
Inspiruj: Przekonaj nieprzekonanych, do cyfrowej alternatywy.
11:15 – 11:35 Przerwa
Odkryj, twórz, inspiruj: HR
11:35 – 12:20 PANEL DYSKUSYJNY: Szczęśliwy pracownik dowozi sukces firmy: odkryj tajemnice dobrostanu
Odkryj: Czym jest sukces w pracy? Jaki jest klucz do szczęśliwych i zdrowych pracowników?
Twórz: Zmień S jak stres w S jak sukces – zbuduj zdrowe środowisko pracy.
Inspiruj: Pokaż pracownikom, że #MentalHealthMatters.
12:20 – 13:05 PANEL DYSKUSYJNY: Jak być skutecznym agentem zmiany w organizacji? Strategie i praktyki
Odkryj: Jakie są kluczowe czynniki sukcesu przy wprowadzaniu zmiany?
Twórz: Organizuj swoim menadżerom i zespołom przestrzeń technologiczną sprzyjającą innowacji.
Inspiruj: Wyznaczaj tech trendy w organizacji i buduj kulturę innowacyjności.
13:05 – 13:25 Przerwa
13:25 – 14:30 Warsztaty technologiczne: Odkryj, Twórz, Inspiruj.
Kadry i Płace: Automatyzacje w kadrach, płacach i raportowaniu
W trakcie warsztatów pokażemy funkcjonalności systemów w kontekście konfiguracji wybranych automatyzacji w obszarze Kadr i Płac.
HR: Automatyzacje w procesach związanych z cyklem życia pracownika w organizacji
W trakcie warsztatów pokażemy na żywo funkcjonalności wybranych modułów oprogramowania Symfonia HR, pokazując możliwości automatyzacji pracy w obszarze HR .
Prelegenci
Aleksandra Borkowska
Employer Branding Ekspert
Ekspertka Employer Branding, która stawia na programy wspierające rozwój i Personal Branding pracowników, kulturę doceniania oraz otwartą i swobodną komunikację. Zdobywała doświadczenie w polskiej rodzinnej firmie, agencji wizerunkowej jak również w globalnych korporacjach. Wierzy, że działania HR i EB nie mogą być pomysłami zza biurka - powinny wynikać z realnych potrzeb pracowników i biznesu.
Ekspertka Employer Branding, która stawia na programy wspierające rozwój i Personal Branding pracowników, kulturę doceniania oraz otwartą i swobodną komunikację. Zdobywała doświadczenie w polskiej rodzinnej firmie, agencji wizerunkowej jak również w globalnych korporacjach. Wierzy, że działania HR i EB nie mogą być pomysłami zza biurka - powinny wynikać z realnych potrzeb pracowników i biznesu.
Rafał Szostak
Architekt Rozwiązań Biznesowych,
Symfonia
Od ponad 20 lat wspomaga klientów w digitalizacji i automatyzacji procesów kadrowo-płacowych, przekładając potrzeby klientów na możliwości funkcjonalne systemu.
Od ponad 20 lat wspomaga klientów w digitalizacji i automatyzacji procesów kadrowo-płacowych, przekładając potrzeby klientów na możliwości funkcjonalne systemu.
Małgorzata Wysłouch
Ekspert ds. cyfryzacji HR,
Symfonia
Łączy dwa profesjonalne światy: HR i IT. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w prowadzeniu działalności w tym obszarze, co zaowocowało ścisłą współpracą z wieloma firmami z sektora MŚP. Jej atutem jest szeroka wiedza w zakresie płac i kadr, poszerzona o miękkie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. Patrzy na procesy HR zarówno z perspektywy klienta, biznesu, jak i dostawcy rozwiązań. Prywatnie mama dwóch córek, fanka niskobudżetowych podróży oraz kolekcjonerka nowych doświadczeń.
Łączy dwa profesjonalne światy: HR i IT. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w prowadzeniu działalności w tym obszarze, co zaowocowało ścisłą współpracą z wieloma firmami z sektora MŚP. Jej atutem jest szeroka wiedza w zakresie płac i kadr, poszerzona o miękkie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. Patrzy na procesy HR zarówno z perspektywy klienta, biznesu, jak i dostawcy rozwiązań. Prywatnie mama dwóch córek, fanka niskobudżetowych podróży oraz kolekcjonerka nowych doświadczeń.
Anna Gierasimowicz
Wykładowca na Uniwersytecie Dolnośląskim DSW oraz Mentor na Uniwersytecie Wrocławskim. Wykładowca akademicki i praktyk z wieloletnim doświadczeniem: doradca strategiczny HR, konsultant i audytor procesów personalnych, trener oraz właścicielka firmy Careers Compass. Specjalizuje się w doradztwie strategicznym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, prowadzeniu audytów personalnych oraz szkoleniach z zakresu efektywnego zarządzania kapitałem ludzkim.
Artur Malik
Doświadczony konsultant ds. wdrożeń w obszarze kadr i płac, ZnanySystem.
Artur Malik od ponad dekady wspiera firmy we wdrażaniu i obsłudze systemów kadrowo-płacowych. Od momentu przejęcia R2Płatnika przez Symfonię, koncentruje się wyłącznie na tym rozwiązaniu, zapewniając kompleksowe wsparcie w jego konfiguracji i optymalnym wykorzystaniu. Łączy ekspercką znajomość oprogramowania z praktycznym doświadczeniem w obszarze kadr i płac, co czyni go niezastąpionym partnerem w transformacji procesów HR.
Partnerem wydarzenia jest Polskie Stowarzyszenie HR
Jesteśmy organizacją non-profit, opartą na społecznej działalności i stawiającą sobie za zadanie krzewienie idei dobrych praktyk HR w firmach, instytucjach i innych podmiotach na terenie całego kraju.
Naszą misją jest integrowanie środowiska profesjonalistów HR w Polsce, umożliwianie dzielenia się wiedzą i wzajemne wspieranie członków. Chcemy też umacniać i dalej rozwijać poczucie tożsamości zawodowej wśród naszych Koleżanek i Kolegów w dużych i małych firmach, ale także w instytucjach administracji publicznej i samorządowej i innych organizacjach. Istotnym zadaniem Stowarzyszenia jest także realizacja projektów ważnych społecznie.
Partnerem wydarzenia jest Nais
Dajemy managerom narzędzia do monitorowania i analizy doceniania pracowników.
Nais to nowoczesna, modułowa platforma do zarządzania benefitami i doceniania pracowników. To elastyczny i prosty program benefitowy dla pracowników. W kafeterii Nais łączymy wyzwania sportowe, nagradzanie, angażowanie pracowników i digitalizację procesów HR. Pomagamy kształtować i utrwalać nawyki tworzące kulturę doceniania.
Partnerem wydarzenia jest Careers Compass
Careers Compass – Twój nawigator rozwoju w świecie zmiany. Firma doradcza nowej generacji, która wskazuje organizacjom i profesjonalistom kierunki rozwoju w erze nieprzewidywalności. Specjalizujemy się w strategicznym doradztwie HR, transformacji kompetencyjnej (reskilling, upskilling), mentoringu liderów oraz projektowaniu rozwoju zawodowego i organizacyjnego w realiach dynamicznych zmian. Wierzymy, że rozwój to nawigacja – wymaga mapy, kompasu i odwagi.
Dlatego w Careers Compass łączymy analityczną precyzję z wizją rozwoju, pomagając klientom nie tylko nadążać za zmianą, ale ją wyprzedzać. Careers Compass wspiera tworzenie nowej jakości w zarządzaniu kapitałem ludzkim – opartej na refleksji, odporności i gotowości do projektowania przyszłości.
Patronem wydarzenia jest Uniwersytet Dolnośląski DSW
Uniwersytet Dolnośląski DSW, wcześniej Dolnośląska Szkoła Wyższa, to obecna na mapie Dolnego Śląska od ponad dwóch dekad (1997) uczelnia, która stawia przede wszystkim na stwarzanie przyjaznego środowiska, sprzyjającego łączeniu nauki z rozwojem zawodowym. Kluczowym aspektem jest też umożliwianie dostępu do szerokiej oferty dydaktycznej i praktyczne przekazywanie wiedzy – do grona wykładowców zapraszani są także specjaliści, aktywnie pracujący w zawodzie. W ofercie uczelni znajduje się obecnie:
- 18 kierunków i 93 specjalności na studiach I stopnia
- 4 kierunki i 12 specjalności na studiach jednolitych magisterskich
- 12 kierunków i 53 specjalności na studiach II stopnia
- blisko 100 kierunków studiów podyplomowych.
Uczelnia dysponuje trzema budynkami, a główna siedziba zlokalizowana jest przy ul. Strzegomskiej 55.
Formularz zgłoszeniowy
Weź udział w naszym wydarzeniu
Czekają na Ciebie inspirujące prelekcje pełne praktycznej wiedzy, które pokażą, jak usprawniać procesy, optymalizować zarządzanie dokumentacją i wzmacniać zaangażowanie pracowników. W trakcie warsztatów technologicznych przyjrzysz się z bliska innowacyjnym rozwiązaniom, gotowym sprostać wyzwaniom nowoczesnego HR. Nie zabraknie również spotkań z ekspertami, którzy podzielą się wskazówkami, jak przyciągać i zatrzymywać najlepsze talenty.